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18/09/2007
ECONOMIE, FINANCES, BANQUES, ASSURANCES

PUBLINET

Le groupe Cegos et l’Ecole de la Bourse lancent une nouvelle offre de formation à la culture économique et financière

entreprise de formation boursière grand public en France, allient leurs compétences pour proposer aux salariés la première offre dédiée à la compréhension de l’économie d’entreprise et des marchés financiers Un partenariat unissant deux compétences
Depuis plusieurs années la Cegos propose aux salariés toute une gamme de formations, telles que « Nouvelle donne économique » ou « Tous gestionnaires », destinée à développer la culture économique et financière des salariés en entreprise, offre qui reçut le grand Prix du Trophée des compétences en 2005 pour le compte du Groupe Legris Industries. De son côté l’Ecole de la Bourse forme depuis 10 ans le grand public aux investissements boursiers ; elle est également présente dans le domaine de l’épargne salariale, offre pour laquelle elle a obtenu le label FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés) en 2003 et 2007 A l’heure où 89%* des salariés des grandes entreprises bénéficient d’un dispositif d’épargne salariale, les deux partenaires offrent désormais aux salariés non-spécialistes de la finance et de la gestion d’entreprise des cycles de formation pour comprendre le mode de fonctionnement des marchés financiers, les règles de base de la gestion d’entreprise et de l’actionnariat salarial. Selon Catherine Coffin, Directeur de l’Ecole de la Bourse, « En nous alliant à la Cegos, nous avons non seulement fait le choix d’un partenaire référence dans le monde de la formation, mais également d’une entreprise avec laquelle nous partageons une philosophie de pédagogie commune ».
Cette nouvelle formation répond à une demande forte puisque 75%** des Français aimeraient mieux comprendre l’économie. D’un coté ils s’intéressent de plus en plus en plus aux investissements boursiers, notamment pour compléter leur retraite le moment venu. De l’autre, la loi du 30 décembre 2006 relative au « développement de la participation et de l'actionnariat salarié » augmente le nombre d’actifs bénéficiant de l’épargne salariale alors qu’à 61%*** ils s’estiment mal informés de ces modalités. Selon François-Xavier Simon, Directeur du Pôle Finances Gestion à la Cegos : « Les salariés s’intéressent de plus en plus à l’économie et aux marchés financiers. Ils ont besoin de connaissances sur la Bourse, l’épargne salariale, l’actionnariat salarié, la retraite par capitalisation… Les entreprises, quant à elles, souhaitent aujourd’hui donner ces clés à leurs équipes, pour mieux les mobiliser autour de leurs projets et ambitions économiques ». Ces formations peuvent être développées aussi bien en mode intra ou inter entreprises, en format présentiel, à distance ou mixte.
Le groupe Cegos, créé en 1926, est aujourd’hui le leader européen de la formation professionnelle. Il a réalisé en 2006 un chiffre d’affaires de 165,6 M€, dont 30 % à l'international. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences : ressources humaines, management et leadership, performance et organisation, efficacité individuelle et collective, marketing et commercial, management de projet, déploiement de grands dispositifs de formation en France et à l’international… En 2006, la Cegos a formé en France et à l’international plus de 150.000 stagiaires. Employant 1.200 collaborateurs dont 700 consultants, le groupe Cegos dispose d’un réseau de 10 filiales à l’international : Allemagne, Chine, Espagne, Grande-Bretagne, Hongrie, Italie, Portugal, Pologne, République Tchèque, Suisse. L’Ecole de la Bourse, créée il y a dix ans, est le leader de la formation boursière grand public en France. Depuis l’origine, l’Ecole de la Bourse a constitué un réseau de formateurs sur l’ensemble du territoire et a développé une compétence reconnue pour sa neutralité, l’accessibilité de ses enseignements et sa qualité en matière de pédagogie grand public. Avec près d’un millier de sessions organisées, elle a formé plus de 85.000 personnes : investisseurs individuels, actionnaires salariés, membres de conseils de surveillance de FCPE…Désormais associée à la Fédération Française des Clubs d’Investissement, elle entend conforter son rôle d’éducation auprès des particuliers au moment où ceux-ci sont confrontés à des choix primordiaux en matière d’épargne et de retraite.
* source : étude DARES septembre 2006
** source : sondage TNS Sofres mars 2007
*** source : baromètre Altedia / BNP Paribas 2007



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